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Dans certains processus, un barème nationwide est fixé qui permet d’interclasser les agents selon des critères objectifs. Néanmoins, celui-ci ne revêt qu’un caractère indicatif, l’administration conservant son pouvoir d’appréciation en fonction des situations individuelles, des circonstances, ou d’un motif d’intérêt général. Avec le idea du Dictionnaire Permanent, c’est près d’une trentaine de disciplines qui sont couvertes dont le droit social, le droit des affaires, le droit européen des affaires… Il veille également, à un équilibre des BAP représentées dans les promotions au regard de leur poids dans les promouvables. Le titulaire du contrat de professionnalisation doit être âgé de sixteen à 25 ans révolus, ou être demandeur d’emploi âgé de 26 ans et plus, inscrit à Pôle Emploi, ou être bénéficiaire d’un contrat d’insertion .

Le tableau annuel d’avancement est établi toutes disciplines confondues après avis de l’inspection générale. Ils apprécient qualitativement la valeur professionnelle des agents promouvables, qui s’exprime notamment par l’expérience et l’investissement professionnels. Les avis de ces derniers prennent la forme d’une appréciation littérale, et sont portés à la connaissance des agents.

Le CEC a pour objectif de recenser et de valoriser les activités citoyennes, et ainsi de permettre d’acquérir des droits à formation. Il est accessible à partir de sixteen ans (15 ans pour les jeunes ayant signé un contrat d’apprentissage) qui s’engage dans le volontariat, le bénévolat associatif et la réserve. Ce professionnel doit posséder de grandes qualités d’écoute auprès des chercheurs et savoir convaincre les industriels de l’intérêt de travailler avec les laboratoires de recherche. Il doit être succesful de négocier des contrats équitables pour les deux events, d’évaluer les conséquences de la valorisation d’une technologie. Il doit aussi avoir de grandes qualités relationnelles afin d’initier le rapprochement des différents partenaires et d’orienter chacun en fonction de ses besoins.

Durant les deux années de Master à l’IREST, l’étudiant réalise un mémoire de recherche sur une problématique en lien avec le contenu de son parcours. Le semestre four est dédié à la réalisation d’un stage et la rédaction du mémoire dont la soutenance aura lieu à la fin du Master 2. Afin de fluidifier l’accès à cet échelon, une consideration particulière sera portée aux agents qui sont le plus expérimentés et dont la valeur professionnelle et les acquis de l’expérience semblent les plus de nature à justifier d’une promotion. De plus, pour les deux viviers, il est demandé l’établissement d’un classement par le recteur, le chef de service en administration centrale ou les chefes et cooks d’établissement.

Le parcours Valorisation et médiation des patrimoines est proposé en formation initiale ou en alternance. La formation est assurée par les enseignants des départements d’Histoire et d’Histoire de l’Art du collège SSH de l’université, qui font intervenir historiens, historiens du droit, anthropologues, archéologues, géographes, sociologues, muséographes. Selon les enseignements, 30 à 50 % de la formation sont assurés par les professionnels du secteur culturel et patrimonial. Vous débutez sur le marché de l’emploi et vous avez peu d’expérience professionnelle ? Le parcours de formation pourra être valorisé dès l’année 2023–2024 pour les étudiants alors en sixième année de médecine (en quatrième année actuellement). À eux seuls, les épreuves dématérialisées nationales et les examens cliniques objectifs structurés représenteront 90% de la notice finale.