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Pour les titres et les sous-titres, on peut également utiliser du 10 et du 12. En revanche, on n’utilise jamais une police manuscrite ou trop originale. Votre téléphone doit être éteint ou en mode silencieux lors d’un entretien. Répondre à un appel ou à un SMS n’est pas du tout la bonne angle à adopter en entretien. Cela démontre un véritable manque de respect à l’égard de la personne qui vous reçoit.
Cela passe également, dans le corps du texte, par l’utilisation du vouvoiement. S’il est indispensable de personnaliser une lettre de motivation, il n’est en revanche pas toujours judicieux de faire preuve d’originalité pour faire sortir sa lettre du lot. Les recruteurs ne consacrant qu’un temps très court pour chaque lecture, il peut s’avérer périlleux de faire trop “différent”.
Le candidat veillera donc à sélectionner quelques points importants de son parcours et à ne pas tout dire afin de réserver quelques “nouveautés” lors de l’entretien. Les principales qualités des formateurs en administration sont la capacité d’écoute, la capacité d’observation et la capacité de transmettre les connaissances en management. Ils maîtrisent parfaitement toutes les méthodes d’enseignement visant à venir en aide aux jeunes et aux adultes en difficulté au niveau professionnel. La structuration de la lettre de motivation se fait idéalement en three grands paragraphes.
Cela laisserait à penser que vous avez envoyé vos candidatures en grand nombre, sans vous soucier des spécificités de chaque entreprise. D’ailleurs, prenez soin au moins de réactualiser la date. Une lettre de motivation ne doit évidemment pas déformer la réalité. Que ce soit pour le diplôme obtenu, la durée des expériences, la nature des missions confiées, n’enjolivez pas ; ne mentez pas. Au mieux, d’être réprimandé, d’être blacklisté, dans l’entreprise, voire dans le secteur entier.
Ne laissez pas votre document au format Word, ce qui pourrait faire penser au recruteur que vous avez simplement oublié de le transformer en PDF et donc que vous ne portez pas d’attention aux détails. Lorsqu’un candidat rédige sa lettre de motivation, parfois, il est tellement dedans, qu’il n’arrive pas à prendre du recul sur ce qu’il écrit. Normalement, il faudrait prendre le temps de relire plusieurs fois sa lettre avant de l’envoyer. L’idéal serait de pouvoir se replonger dans celle-ci le lendemain, à tête reposée. Toutefois, il faut aussi s’adapter à votre interlocuteur.
Il ne faut pas alors que votre mail soit bariolé et que la police d’écriture soit farfelue. Soyez sûr d’ajouter un objet à votre mail, pour éviter qu’il ne finisse dans la corbeille à Spam. De plus, le recruteur saura alors tout de suite ce pour quoi vous lui écrivez. Ne faites pas l’deadlock sur les formules de politesses, elles restent essentielles.