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Cette construction de lettre de motivation fonctionne à tous les coups, une fois adaptée à votre profil. Ce plan de lettre de motivation convient pour une recherche d’emploi ou de stage. Pour une formation, le plan de la lettre de motivation change un peu.
Pour postuler à un CDI, la lettre de motivation est un élément incontournable. La mise en web page et le format restent les mêmes que pour tous les autres varieties de candidature. La lettre de motivation pour un CDI a pour objectif de démontrer au recruteur que vous possédez toutes les qualités requises pour le poste. Pour vulgariser, on dit souvent que là où le CV décrit le passé, la lettre de motivation se tourne vers le futur.
Mais pensez au recruteur qui est souvent obligé de la renommer pour pouvoir vous retrouver. Si vous adressez votre candidature par e-mail, elle peut prendre la forme d’un “e-mail de motivation”. Vous envoyez toujours le même CV, mais votre lettre de motivation est chaque fois différente, adaptée au poste et à l’entreprise. Son style est plus ou moins élaboré en fonction du poste et du niveau de responsabilité.
Si vous êtes arrivé sur cet article, c’est que vous faites partie de ceux qui s’interrogent sur l’utilité de la lettre de motivation. Faites de votre mieux pour savoir qui est le responsable du recrutement ou le recruteur interne (la personne qui a publié le poste sur LinkedIn), et évitez à tout prix de mal écrire son nom ! Ainsi, si vous connaissez le nom du recruteur, dites “[Prénom] ” ou “Monsieur/Madame [Prénom] ”. Si vous ne trouvez pas à qui adresser votre lettre, vous pouvez opter pour “Au responsable du recrutement”. Après la formule de politesse, indiquez en bas à droite votre Prénom et votre NOM.
Un réel échange se crée entre l’employeur et le futur employé dès le premier level de contact. Dans le deuxième paragraphe, vous vous présenterez en argumentant les atouts que vous avez pour le poste et l’entreprise. Vous devez indiquer clairement en vous appuyant sur votre curriculum vitae que vous êtes le candidat qu’il faut pour le poste visé. Ainsi vous devez mettre en relation votre expérience avec les critères demandés pour le poste convoité. L’objectif de la rédaction d’une lettre de motivation est de donner envie au recruteur d’en savoir plus sur le candidat et donc de le recevoir. La lettre de motivation est la première chose que consultent les recruteurs, et ils passent moins d’une minute dessus.