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Les 3/4 des embauches de cadres RH se font dans le secteur des services. La plupart des entreprises recrutent d’ailleurs de plus en plus de professionnels capables… de recruter. Les chargés de recrutement et consultants ont donc de quoi faire, mais aussi les métiers de la paie et de l’administration du personnel.
Par exemple, si vous devez adresser votre candidature aux ressources humaines, cherchez-le ou la responsable de ce service. Le monde du recrutement a connu de nombreuses évolutions dans sa pratique au cours des dernières années. Faire une bonne recherche sur le secteur d’activité de l’entreprise et sa politique RH est plus que souhaitable. En effet, bien connaître l’entreprise va vous différencier de vos « concurrents ».
Les fonctions évoluent et les responsables des Ressources Humaines s’adaptent au marché en étant intégrés directement en entreprise ou en devenant consultant pour plusieurs buildings sur des besoins spécifiques. Le dispositif des Ressources Humaines de votre entreprise et les processus mis en place sont des exemples pour les autres établissements. Ne craignant pas les responsabilités, je saurai donc m’investir pleinement au sein de votre entreprise. Vous pourrez faire appel à mes providers pour élaborer les plans d’action auprès de vos différents partenaires mais également pour organiser l’animation des séminaires et des formations.
En espérant que ma candidature aura retenu votre consideration, veuillez agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées. M’orienter vers les ressources humaines était ainsi une évidence et à force de travail et d’implication, j’ai pu gravir les échelons, passant de à . Votre annonce parue sur le site APEC pour le poste de Responsable des Ressources Humaines a attiré toute mon consideration. Veuillez agréer, (adresse à personnaliser), mes salutations distinguées. Dans l’attente d’une réponse de votre part, je vous prie, (à personnaliser avec le nom de votre destinataire), de bien vouloir recevoir mes sincères salutations. J’ai achevé mes études par (préciser le diplôme) et je suis actuellement en recherche d’un emploi dans ce domaine.
Exiger par tradition plus que par nécessité représente bien souvent une perte de temps aussi bien pour le candidat, que pour vous recruteur. Mieux vaut demander moins, mais mieux ou du moins être en mesure de justifier sa demande. Intégrer votre entreprise représente pour moi un réel enjeu d’avenir dans lequel mon travail et mon honnêteté pourront s’exprimer pleinement. C’est ce qui dans l’entreprise vous unit et vous rend différents. Elle est construite autour de valeurs, de mythes, de rites et de symboles, et vient nécessairement des dirigeants et de leur imaginative and prescient. Dans l’attente d’un entretien, je vous prie de croire, Madame, Monsieur, à l’assurance de mes sincères salutations.