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La qualité de la lettre de motivation ne reflète pas toujours les propos du candidat. Les candidats ne font toujours eux-mêmes la lettre de motivation et l’entretien peut donné lieu à une mauvaise surprise. Le CV vidéo peut s’avérer une approche intéressante notamment si vous n’avez pas « exactement le profil », que vous avez « un parcours atypique » automobile certains recruteurs peuvent hésiter à vous rencontrer, par souci d’efficacité.
L’intelligence artificielle peut devenir de plus en plus un soutien dans le recrutement. Ainsi, les dossiers de candidature peuvent être screenés et préfiltrés par divers logiciels avant d’être traités par des RHs. Des outils d’automatisation permettent en outre d’automatiser certains processus administratifs et répétitifs dans le recrutement, ce qui fait gagner beaucoup de temps. La conclusion de votre lettre de motivation est votre dernière likelihood de vous “vendre“, essayez donc de ne pas être répétitif.
Pour mettre en avant son profil dans une candidature, l’expérience professionnelle n’est pas le seul facteur décisif. Il est ainsi essential de démontrer dans votre lettre de motivation que vous êtes une personne motivée, investie, dynamique et pressure de proposition. Si une formation en rapport avec le poste a été suivie en amont, il est necessary de la valoriser en détaillant les projets sur lesquels vous avez travaillé et en démontrant ce que cela vous a apporté.
Identique pour tous les postes et entreprises visés ne sert à rien. Encore un level évident, mais sur lequel les recruteurs sont intransigeants. Les recruteurs doivent faire leur choix sur cet infime aperçu de ton professionnalisme. Il est conseillé de choisir l’une de ces deux polices, si vous souhaitez créer vos documents de manière formelle. Elles sont simples pour attirer l’attention de votre interlocuteur sur le contenu, plutôt que sur la forme de votre lettre de motivation.