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Si vous possédez un grand nombre d’expériences professionnelles, pensez à privilégier les plus récentes et celles ayant le plus de liens avec le poste recherché. Dans le cas où vous ne trouvez aucun nom disponible lors de vos recherches, il n’y a pas raison de retomber dans les expressions impersonnelles mentionnées plus haut. Le réflexe le plus easy consiste à adresser votre lettre au « Responsable du recrutement ». D’ailleurs, d’après un sondage qui a été effectué auprès de plus de sociétés, près de forty % des employeurs préfèrent que les candidats adressent leur lettre de motivation au « Responsable du recrutement ». N’hésitez pas à faire lire votre lettre de motivation à plusieurs personnes, qu’elles soient dans votre sphère privée ou professionnelle.
Par contre, la lettre de motivation formation développe votre projet professionnel et place l’organisme de formation au cœur de ce dernier. Par ailleurs, collectez tous les renseignements disponibles sur l’entreprise visée. Un avis, ou une connaissance, peut aussi vous aiguiller vers un discours qui parle à votre recruteur. Cette troisième partie de votre lettre associe votre avenir professionnel avec celui de l’entreprise. Votre lecteur peut ainsi facilement se projeter dans un futur où vous êtes présent.
Il peut être utile de regarder des exemples de lettres de motivation lorsque vous rédigez la vôtre. Il convient d’y ajouter un entête contenant au moins votre nom et vos coordonnées. Il est préférable de vous renseigner sur l’entreprise et d’être en mesure de nommer directement le destinataire. Privilégiez « Monsieur X » à « Le directeur des ressources humaines ».
Passionnée et aimant le contact humain, je pense pouvoir être la personne qu’il vous faut pour occuper le poste de vendeuse dans votre magasin. Je vous fais donc part de ma volonté d’intégrer votre équipe. Même si l’on n’a pas tout à fait le profil, l’enthousiasme peut convaincre l’employeur. Rien n’est plus décourageant pour un recruteur qu’une longue lettre. Les informations recueillies ci-dessus sont destinées à Figaro Classifieds et à ses sous-traitants afin de vous adresser notre e-newsletter. Ajoutez vos disponibilités juste après, si elles sont particulières ou pour donner un sentiment d’urgence (“je suis disponible dès maintenant”).
Ce dernier renverra votre lettre au responsable du recrutement une fois qu’elle sera reçue. Dans le dernier paragraphe, il s’agit de prouver que c’est le “match” idéal entre vous, c’est donc la partie séduction de la lettre. Démontrez avec des arguments concrets que votre profil colle aux besoins de l’employeur. Que ça soit pour vos formations et vos différentes expériences professionnelles, pensez à les indiquer de manière antéchronologique, c’est-à-dire de l’expérience la plus récente à l’expérience la plus ancienne. La lettre de motivation est le level de départ pour obtenir un stage ou un emploi. On détermine qu’une lettre de motivation est réussie lorsque cette dernière débouche sur une prise de contact entre l’interlocuteur et vous-même.
Présentez votre cursus scolaire, votre projet professionnel, et en quoi vous correspondez au poste visé. “Ayant appris sur le site X que vous cherchiez un nouveau collaborateur pour le service Y, je me permets de vous envoyer ma candidature”. La réussite des campagnes d’entretiens annuels repose en grande partie sur la qualité de leur préparation. Pour passer plus de temps à analyser vos campagnes d’entretiens qu’à les organiser, nous vous proposons 5 grilles d’entretien à télécharger. Tout doit aller vite, et ça vaut aussi dans le monde du recrutement.