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Ses collègues portent des cartable, ses patients des sacs à dos et des sweats à capuches. « Voilà un an que j’ai quitté l’hôpital pour devenir infirmière scolaire. J’avais fait le tour de mon travail aux urgences, et de ce qu’il pouvait m’apporter.
La procédure de rupture conventionnelle ne peut pas être revendiquée pour rompre à l’amiable un CDD ou un contrat de prestation de providers. En revanche, les juristes précisent que la demande de rupture peut être engagée, même si le salarié est en congé, en période d’arrêt maladie ou a pris une disponibilité. La lettre de demande de rupture conventionnelle est à adresser directement au chef de l’entreprise.