Recevez votre cadeau ci-dessous puis Découvrez les Meilleurs offres de rédactions administratives ici .
De ce fait, il est essentiel d’adapter son doc, notamment en ce qui concerne les qualités et les motivations du candidat. Ainsi évitez les phrases telles que “c’est le poste de mes rêves” ou “j’adorerais travailler pour votre entreprise”. Il est inutile de vous perdre dans la description de votre parcours et de vos expériences professionnelles. Il faut que vous montriez que vous avez des projets concrets. Comme pour votre CV, cantonnez-vous à une lettre de 1 web page A4 maximum. De plus, n’oubliez pas que votre recruteur accorde très peu de temps à l’étude de votre candidature, parmi les milliers qu’il reçoit.
Une candidature spontanée sur cinq aboutit sur une embauche. Pour que cette démarche soit vraiment payante, il y a quelques erreurs classiques à éviter. 5 raisons pour prendre le temps de vérifier son CV et sa lettre de motivation avant de l’envoyer. La lettre de motivation doit être en cohérence avec votre parcours professionnel et votre formation. A vouloir démontrer vos atouts et votre motivation à tout prix, il peut arriver que vous vous laissiez dépasser par les mots.
Un mail de motivation qui n’est pas soigné du tout aéré, avec des gros blocs passera directement à la trappe. Il n’est pas nécessaire de lister tous vos emplois (courtes missions, jobs saisonniers, etc.). Psst… Vous pouvez également jeter un pti’ coup d’oeil à notre article dédié à l’orthographe.
Veillez à ne pas écorcher le nom du recruteur ou celui de l’entreprise. Votre lettre de motivation doit être le reflet actual de votre parcours professionnel. Le mensonge est donc à bannir pour ne pas perdre en crédibilité.