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En un coup d’œil, il doit pouvoir identifier les elements essentiels de votre postulation. Dans une lettre de motivation, il ne faut pas trop en faire au risque de paraître faux, ni pas assez au risque de manquer de respect à son interlocuteur. Le JDN suggest une multitude de conseils pour trouver le juste milieu et bien choisir la formule de politesse dans sa lettre de motivation dans un article dédié.
Signez votre lettre avec un « Cordialement » ou « Meilleures salutations, » (souvenez-vous d’inclure une virgule) suivi de votre nom. Ceci est votre appel à l’action Remerciez le recruteur pour son temps et dites-lui que vous seriez ravi d’être invité à un entretien. Vous avez deux paragraphes au maximum pour faire passer vos principaux points ici, alors choisissez judicieusement vos mots. Idéalement, vous devriez faire précéder le nom de famille d’un titre (par exemple M., Mme., Dr., etc.). Si vous n’êtes pas sûr du sexe du destinataire, ne cherchez pas à deviner. De grands blocs de texte sont difficiles à lire, surtout sur un écran.
A contrario, si vous n’êtes pas en poste, et que la fonction que vous visez est une fonction où la concurrence peut être importante, essayez de donner des éléments qui vont faire ressortir votre candidature. Le contenu de la lettre est aussi important que la forme pour retenir l’attention du recruteur. C’est après avoir lu la dernière phrase qu’il décidera ou non de vous convier à un entretien. Le secret consiste à donner envie au recruteur de vous rencontrer et d’en savoir plus sur vous. Voici eight approches et 24 exemples pour vous aider à bien conclure votre lettre de motivation et obtenir une invitation à un entretien d’embauche.
Il est évident que vous souhaitez être invité à un entretien d’embauche. Si vous répondez à une annonce, indiquez-en les références précises. Ces informations sont également à préciser dans l’objet du mail que vous enverrez avec votre candidature.