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Vous pouvez également mentionner les certifications ou les diplômes obtenus lors des formations suivies précédemment. Dans mon curriculum vitae, vous trouverez plus de détails sur mon parcours et mes expériences. Je suis impatient d’en savoir plus sur l’activité de votre shopper et de discuter davantage avec vous de la manière dont je peux contribuer à son projet de développement à l’international. Fort de ces acquis, je suis heureux de vous adresser ma candidature au poste de « chef de produit worldwide ». Voici un modèle de lettre de motivation pour candidater à une formation en alternance (on parle aussi d’apprentissage).
Au cours de mes précédentes missions, j’ai eu l’occasion d’effectuer plusieurs stages, ce qui me rend capable de mener à bien les missions que vous pourriez me proposer. En ce moment je travaille dans l’entreprise … (où je suis en alternance). J’effectue, en plus des tâches d’assistanat quotidiennes toute la procédure de recrutement. Le recruteur sait ce qui fera de vous, à la fois sur un plan humain et au niveau des performances, un assistant ou responsable marketing en or. Il s’agit donc maintenant de le laisser sur une bonne impression avec une conclusion parfaite.
Concernant le plan, vous pourrez suivre la construction conseillée plus tôt. Si vous décidez d’écrire votre lettre de motivation à la main, la présentation sera plus classique, et vous pourrez davantage la personnaliser en la rédigeant sur ordinateur. Libre à vous de les disposer à votre manière, de façon à ce que votre lettre de motivation soit aussi fluide et agréable à lire que potential. Motivé à rejoindre votre entreprise, je serai ravie de vous rencontrer afin d’échanger avec vous sur mes motivations pour ce poste.
Mentionnez vos skills les plus pertinentes ou remarquables dans votre lettre de motivation afin de démontrer aux employeurs pourquoi vous êtes un bon candidat pour le poste. Sauf exception, il est préférable de ne pas rappeler plus de deux fois et surtout de respecter un intervalle raisonnable de temps entre 2 appels. Le processus de recrutement est parfois long et si pour un candidat, le temps peut paraître passer lentement, cela n’est pas forcément le cas côté recruteur. Vos réseaux doivent être professionnels et proposer des contenus en lien les uns avec les autres.