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En effet, vous pouvez facilement créer une lettre de motivation banale, mais personne ne le souhaite. Une lettre de motivation est censée vous distinguer des autres candidats, pas être une pensée de dernière minute ! La moindre erreur sur une lettre de motivation peut coûter cher. De fait, il est impératif d’envoyer à l’entreprise un texte relu et corrigé. Parmi les erreurs à éviter figurent les fautes de syntaxe, d’orthographe, de grammaire, de conjugaison, les mauvaises tournures de phrases, etc. Vous avez la possibilité d’utiliser un correcteur automatique pour faire disparaître les fautes d’orthographe, de grammaire et de conjugaison.
Dernier conseil, votre photo doit être une photograph de visage et non sur pied. Mais consideration à cette erreur d’en faire trop et de passer pour quelqu’un de prétentieux. Ce poste vous apparel tellement que vous êtes prête à “gonfler” vos expériences ?
Relancer un recruteur est une manière de montrer votre motivation et de le rappeler à ses obligations élémentaires de correction. Insistez juste sur un ou deux factors clés de votre profil. Un easy « Bonjour » ou « Bonjour Madame », nest absolument pas adapté à une candidature. Les tests de personnalité sont loin d’être aussi répandus que les entretiens d’embauche dans le cadre d’un recrutement.
C’est pourquoi il est necessary de prendre le temps de faire un suivi après chaque entretien d’embauche qu’il soit en face à face, par téléphone ou en visio. A cette occasion, remerciez votre interlicuteur pour ce temps d’échange sur le poste à pouvoir mais vous rappelez lui également quelles sont vos qualifications pour le poste. Et ne vous privez pas de l’occasion de faire mention de tout ce que vous n’avez pas réussi à dire lors de l’entretien en adéquation avec le poste. Et puis, vous renouvelez ainsi votre motivation pour le poste. Encore aujourd’hui, certains se limitent à un format Word sans aucun side digital. Dans n’importe quel secteur, plus que les centres d’intérêts poussiéreux, il est essentiel d’apporter un plus « digital » à sa candidature.