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S’il s’agit d’un entretien en face-à-face, habillez-vous de manière appropriée, soyez ponctuel et munissez-vous de votre CV et de votre lettre de motivation pour pouvoir vous y référer si nécessaire. Si l’entretien s’effectue par téléphone, trouvez un endroit calme pour répondre à l’appel et parlez clairement. Dans tous les cas, préparez des exemples d’expérience pertinente et attendez-vous à ce que l’on vous demande pourquoi vous pensez que l’on devrait vous embaucher.
Il faut également s’attendre à ne jamais être recontacté, dans ce cas contactez les recruteurs quelques semaines après l’envoi afin de savoir s’il a reçu candidature spontanée et de relancer vos échanges avec eux. Il est fortement conseillé de contacter le/la Président du département d’enseignement et de recherche concerné pour avoir de plus amples détails sur les postes ouverts au recrutement. Le département concerné par le poste analyse les candidatures reçues, procède aux auditions et dresse une liste des candidats qu’il souhaite retenir. Cette proposition est soumise au Conseil d’établissement qui émet un avis qui est transmis au Président du Conseil d’administration de l’École Polytechnique pour décision. Il concerne les personnels des corps nationaux d’enseignement, d’éducation et d’orientation du second degré, ainsi que les professeurs d’enseignement général de collège . Chaque année, les personnels du second degré ont la possibilité de demander une mutation.
J’effectue, en plus des tâches d’assistanat quotidiennes toute la procédure de recrutement. Vous vous apprêtez à envoyer votre candidature pour le poste de vos rêves ? Sachez tout d’abord que le traditionnel CV, ainsi que la lettre et le mail de motivation restent appréciés des recruteurs. Des specialists décryptent pour vous les bonnes pratiques grâce à des exemples concrets et des conditions différentes. N’hésitez donc pas à faire connaître votre capacité d’adaptation, votre sens de l’organisation ou bien encore votre capacité à travailler en équipe.
La vie de l’école, du collège et du lycée, l’orientation, les bourses et aides financières, les modalités d’inscription, examens et diplômes, valeurs et engagements. Chaque enseignant obtenant un poste à profil obtiendra d’office un Ineat-Exeat à partir de fin janvier pour une affectation dans le département du poste obtenu. Chaque enseignant pourra accéder aux postes à profil et à chaque fiche de poste by way of l’application Colibris qui sera accessible through le portail SIAM-Arena .