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L’Escape recreation façon jobdating se présente sous la forme d’un jeu, où les candidats sont « prisonniers » dans une salle 🚪. À la fin de la session ils sont généralement invités à réaliser un entretien individuel afin de discuter de leur performance. Plus précisément, ces tests sont capables de distinguer les moteurs du candidat ainsi que l’adéquation entre sa personnalité, ses aptitudes et le poste. En pratique, le candidat reçoit une série de questions auxquelles il répond en format vidéo.
Des recherches sur l’entreprise t’aideront à choisir les bons termes et à adapter ta candidature, que ce soit dans la rédaction du CV ou de la lettre de motivation. A chaque recherche de stage, d’alternance ou d’emploi, il faut s’y remettre avec plus ou moins d’entrain, soyons honnêtes ! Pourtant, un bon CV et une lettre de motivation pertinente peuvent réellement t’ouvrir les portes d’une entreprise et t’aider à décrocher l’alternance ou le stage que tu convoites. Alors reste avec nous, on te rappelle quels sont les5 « fake pas » à éviter absolument dans une candidature. Les employeurs ont aujourd’hui à leur disposition une panoplie d’outils de recrutement.
Votre CV et votre lettre de motivation doivent avoir le même format, la même police et la même taille. Il est impératif de vous relire afin d’éviter les fautes d’orthographe. Cela peut être la maîtrise d’un logiciel informatique ou d’une langue étrangère.
Nos équipes ont reçu ta candidature et l’étudient avec attention. Entreprises et candidats se rencontrent à cette occasion sans forcément se connaitre. Certains candidats dont le CV n’est pas parfait, peuvent être « repêchés » à l’aide de ces exams. Ainsi l’e-assessement favorise, la diversité et l’égalité des chances. Y’a-t-il pas un risque que l’entretien soit biaisé, en fonction du degré de préparation du candidat et de son aisance verbale ? La motivation peut surtout se détecter dans la deuxième section du processus recrutement, par le biais d’un entretien.
Si toutefois vous n’aviez pas déjà fait vos recherches d’informations sur les formations et métiers qui vous intéressent, rendez-vous en Module 02. Je construis mon projet professionnel pour faciliter la cohérence dans vos démarches. En effet, ces informations peuvent influencer les stéréotypes sociaux et potentiellement entrainer de la discrimination. La Loi du 31 mars 2006 pour l’égalité des probabilities impose même que seules les aptitudes professionnelles des candidats sont nécessaires au recrutement et entraîne l’usage du CV anonyme. Le curriculum vitae ou CV signifie au sens littéral le parcours de vie.
Un jour, une heure et un lieu sont donc fixés pour cette rencontre. Cela vous semble évidant mais détrompez-vous, la plupart des mails de motivation contiennent des fautes d’orthographe ou de grammaire, ceci prouve le manque d’attention du candidat et peut faire fuir le recruteur. Une lettre de motivation est le miroir qui reflète le fashion, les qualités et surtout la motivation de tout un chacun. Cette dernière devra contextualiser l’environnement de l’entreprise, l’intitulé du job avant de définir avec précision le profil recherché.