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Même si elles sont déjà inscrites sur votre CV, le numéro de téléphone et l’adresse faciliteront la tâche de celui ou celle qui veut vous recruter. Dans le même genre, choisissez un objet de mail clair et pensez également à stipuler clairement les références du poste auquel vous êtes candidat. Votre interlocuteur lit beaucoup de mails de ce style, aidez-le au maximum. Son premier paragraphe est censé correspondre au « vous ».
L’objectif est de mettre toutes les probabilities de votre côté pour que la lettre soit ouverte et lue par le recruteur. Pour éviter à votre candidature de terminer parmi les mails non lus, ne l’envoyez pas durant les week-ends, les jours fériés ou en pleine nuit. Envoyez votre e-mail aux heures d’ouvertures de l’entreprise concernée.
Si vous ne faites pas les erreurs citées et que vous appliquez nos conseils, vous mettez toutes les possibilities de votre côté pour obtenir un entretien. Il est donc important de veiller à ne pas laisser l’ancienne date ou toutes autres informations ne concernant pas l’entreprise à laquelle vous répondez. Si vous oubliez cela, le recruteur ne prendra même pas le temps de lire votre lettre.
C’est une des raisons mais pas la seule ( loin de là).. Certains pensent que dans quelques années ce sera un moyen courant voir exclusif de candidater. Soyez informé par e-mail de l’actualité de l’emploi dans la Fonction publique.
Si vous êtes fiers d’une de vos expériences, d’un de vos diplômes, mais qu’il semble déplacé d’en parler dans la lettre de motivation vous pourrez toujours en parler lors de l’entretien. Mais c’est surtout un outil capital pour retenir l’attention d’un potentiel employeur. Pour convaincre les lettres de motivation n’ont alors souvent que trente à soixante secondes d’attention. Si elles échouent, les CV ne seront alors même pas lus. Il vous appartient de faire naître le désir de vous rencontrer. Elle doit montrer que vous êtes parfaitement qualifié pour le poste auquel vous pourriez prétendre.