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Ne vous contentez pas de copier-coller votre lettre de motivation pour chaque poste pour lequel vous postulez. A l’instar du CV, vous devez la personnaliser et l’adapter à chaque candidature. Si vous modifiez simplement quelques mots de la lettre de motivation que vous envoyez à tout le monde, le recruteur le verra et il pourrait penser que vous ne vous intéressez pas vraiment au poste vacant.
Pour cela, il est très necessary de faire une lettre de motivation adaptée à chaque candidature. Tous les candidats ne feront pas l’effort de rédiger une lettre de motivation adaptée au poste et personnalisée. Donc, si vous le faites, il est plus probable que vous attiriez l’attention du lecteur. Du reste, parmi les lettres de motivation envoyées par les candidats, beaucoup reprennent des formules toutes faites, sans personnalité, copiées-collées des templates en ligne. Les recruteurs préfèrent se concentrer davantage sur le CV, et regardent la lettre de motivation plutôt par curiosité. Nos experts en recrutement ont rédigé de nombreux exemples de lettre de motivation en ligne, par secteur et profession, pour vous permettre d’adapter votre candidature.
On peut se faire aider dans la préparation de son file de candidature en s’inspirant des modèles de CV et de lettres de motivation. Il peut être utile de regarder des exemples de lettres de motivation lorsque vous rédigez la vôtre. Il convient d’y ajouter un entête contenant au moins votre nom et vos coordonnées. Il est préférable de vous renseigner sur l’entreprise et d’être en mesure de nommer directement le destinataire. Privilégiez « Monsieur X » à « Le directeur des ressources humaines ». Avant même de vous plonger dans la rédaction, mettez-vous dans la peau du recruteur.
Présentez votre cursus scolaire, votre projet professionnel, et en quoi vous correspondez au poste visé. “Ayant appris sur le web site X que vous cherchiez un nouveau collaborateur pour le service Y, je me permets de vous envoyer ma candidature”. A la fin de la lettre, et avant votre signature, vous allez demander un entretien d’embauche. Il ne s’agit pas de réciter son CV, mais de mettre en exergue ses qualités. Vous trouverez ci-joint mon curriculum vitæ qui vous apportera plus d’informations sur mon parcours.